沁水县人力资源和社会保障局
沁水县人社局信访股加强《中华人民共和国劳动法》学习 提升服务本领
发布日期:
2024-07-17
发布机构:
县人力资源和社会保障局
和谐的劳动关系事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐稳定。随着用工形式和用工单位的多元化，新业态劳动关系以各种形式不断涌现，例如网络主播、网络车司机、外卖小哥等，各种矛盾纠纷也以新的形式呈现，这就要求劳动信访部门工作人员专业知识更扎实，业务能力更强。
在《中华人民共和国劳动法》颁布30周年之际，沁水县人社局信访股工作人员加强《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律的学习，逐章逐条学、原原本本学、融会贯通学，以学增智、以学促干、以学赋能，在深刻领会《中华人民共和国劳动法》等法律中把准“方向盘”，坚守法律底线，坚持和发展“赵树理调解模式”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，减少诉讼，从“情”、“理”、“法”的维度，抓住问题实质对症下药，化解群众的“事结”、“法结”和“心结”，把各种矛盾纠纷化解在基层前端，在为群众服务中答好“高分卷”。
