为贯彻落实国家统计局关于劳动工资统计改革重要部署,切实提高劳动工资统计数据质量,保证我县劳动工资统计报表工作顺利开展,12月12日,县统计局召开2024年度劳动工资业务培训会议,全县县直机关、事业单位的劳资统计人员共计130余人参加了会议。
会议传达学习了省、市统计局劳动工资统计年报培训会议精神,重点讲解了全县2024年劳动工资统计年报及2025年统计定报报表制度,培训了平台操作、统计台账、数据凭证核查要求等内容,学习了新修改的《统计法》,还就报表中的常见问题进行了答疑释惑。
会议安排部署了近阶段工作并提出要求,一是提高站位,高度重视。劳动工资统计是重要的民生统计,是民生政策制定的基准和依据;也是重要的经济统计,是地区GDP核算的重要基础指标,一定要深刻认识劳动工资统计的重要作用,增强劳资报表工作的责任意识。二是真实报送,保证质量。要始终坚守统计数据质量生命线,强化依法统计意识,按要求建立统计台账,按流程填报统计报表,按规范整理凭证资料,确保劳资报表统全、统实、及时、有效。三是加强沟通,密切配合。良好的沟通是保证工作顺利高效开展的前提。劳资报表细节多,问题各异,需要有力的沟通协作,及时发现问题,解决问题,保证质量,推动工作。