固县乡
突出五“抓” 固县乡换届工作扎实推进
自农村两委换届工作开展以来，固县乡严格按照早布局、早谋划、早启动的工作思路，精心谋划、周密部署，突出五“抓”，扎实有序全面推进换届工作。
抓好组织保障。提前成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，落实乡党委书记第一责任人，做好届前11个行政村的分析研判，及时应对解决问题。同时，及时召开换届工作会议，结合固县实际，科学合理细化工作安排，对换届选举的总体要求、主要任务、人选资格条件、实施步骤等具体到天、责任到人。
抓好走访问调研。对照“六个清楚”要求，乡班子成员、包村干部结合当前环境整治、疫情防控、汛期排查等重点工作进村入户，通过谈心谈话，集体座谈、个别访谈等形式，摸清换届工作底数，逐村研判分析“两委”班子建设及每名村干部的履职情况、进退留转意愿，同时全面摸排风险隐患。
抓好宣传动员。通过进村入户、宣传广播、拉挂横幅、张贴换届海报、发放换届明白卡等形式，大力宣传换届相关政策法规、“两委”人选资格条件、高质量推行“一肩挑”的重大意义等相关内容，提高村民对换届知识的知晓率，引导广大党员群众充分认识“两委”选举的重要意义，确保正确行使民主权利，真正将“双好双强”能人选进村“两委”班子。
抓好人才回引。围绕此次换届对村“两委”班子人选结构要求，全乡对各村普遍存在无35岁以下全日制本科的人选问题，积极研判，组织乡村干部对该类人员进行摸排并建立台账，通过主动上门、积极动员，目前已有5个村已确定意向人选，并有5人参加县专职村干的选拔。
抓好换届风气。坚持把加强党的领导贯穿换届工作始终。党委书记履行第一责任人责任，带头学习换届政策和纪律要求，与班子成员、乡村干部等进行集中廉政谈话。两委主干、机关干部60余人签订了严肃换届纪律承诺书。各村通过张贴宣传海报、设立举报箱等，利用微信等新媒体手段及时发布换届相关信息和换届纪律要求，广泛宣传“十严禁”换届纪律，让干部群众广泛知晓、参与监督。
