沁水县土沃乡
土沃乡“三项行动” 推动招聘到村工作大学生发挥作用
近年来，土沃乡党委围绕“如何用好招聘到村工作大学生”这支新生力量，立足工作实际，谋划实施“民情走访”“宣传推介”“建言献策”三项行动，推动培养教育在一线、实践锻炼在一线，鼓励支持招聘到村工作大学生发挥作用。
民情走访 传承乡村文化
土沃乡党委组织12名招聘到村工作大学生，深入全乡106个自然庄，开展了为期3个月的“民情走访”行动。针对多数村民的老房旧宅悬挂的匾额较多，但鲜有人知的实际，通过走访了解，由招聘到村工作大学生对276块匾额的来历、蕴涵的文化等进行整理，并编印成册，既迅速了解了乡风民俗，又保护和传承了乡村文化。
宣传推介 讲好乡村故事
土沃乡位于太行一号旅游公路沿线，有着丰富的文旅康养资源。立足资源禀赋，乡党委统筹谋划，指导招聘到村工作大学生开展“宣传推介”行动，邀请专人提供仪容仪态、讲解技巧等培训，推动他们担任讲解员，共承接了省市县级现场观摩会讲解20余次，累计接待团队及游客10万余人（次）。同时，鼓励他们注册抖音账号、拍摄短视频，记录太行洪谷国家森林公园的秀美风光，展现国家非遗老腰鼓的人文风俗，宣传柳氏民居、红色南阳、沃泉童年小镇等特色景点，共发布视频25个、直播4次，10万余人（次）浏览观看，千人次点赞支持，起到了聚客引流的良好效果。
建言献策 推动乡村发展
土沃全乡一半的村是脱贫村，大部分村集体经济比较薄弱。针对这一现状，乡党委鼓励招聘到村工作大学生深入学习全市发展壮大村集体经济的“十种模式”“六项机制”，思考本村发展路径，主动开展“建言献策”行动。2023年，土沃乡上沃泉村、西文兴村的招聘到村工作大学生经过考察论证，提出了发展木耳产业的建议，在县纪委监委等帮扶单位的支持下，村集体决定购买菌棒进行试种，经过精心培养，当年收获木耳800斤，销售一空，村集体增收4万余元。今年，继续扩大规模，培育菌棒20万棒，收获木耳1.5万斤，村集体可增收80万元。
借助开展“三项行动”，全乡招聘到村工作大学生们快速融入了农村工作，打开了工作局面，推动了乡村发展，真正实现了在干中学、学中干，履职本领进一步提升、工作热情进一步高涨。
