（1）用人单位未按约定或有关规定支付农民工工资，由人力资源社会保障行政部门责令其限期支付；

（2）人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行；

（3）拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，由人力资源社会保障行政部门按照有关规定依法移送司法机关追究刑事责任；

（4）用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。