沁水县人力资源和社会保障局
沁水劳动仲裁多措并举力保劳动关系和谐稳定
发布日期:
2025-11-04
发布机构:
县人力资源和社会保障局
今年以来，沁水县劳动人事争议仲裁院不断提高调解和办案水平，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，努力维护和谐稳定的劳动关系。
一、不断探索，创新调解模式。针对目前劳动争议多发、频发的状况，在原有企业调解委员会、乡镇人民调解组织、县仲裁委员会立案调解的基础上，新成立专业性劳动争议调解中心，采取自助受理和委托调解相结合的模式，不断完善全新的大调解工作格局，使大量劳动争议在初始阶段或萌芽状态得到有效化解，不仅减少了职工维权的成本，企业也更容易接受调解，从而达到有效化解劳动纠纷的目的。
二、加强沟通，提高办案水平。在累年的办案实践中，仲裁院工作人员不断汲取总结办案经验，能够根据国家法律、法规调整的新动向和我县经济社会发展的新形势、新情况，合法、及时、公正的对待每起案件。同时也更加注重发挥“人社+工会”、“仲裁+法院”、“人社+税务”等多平台的沟通协调作用，统一裁判尺度，提高了案件处理的准确度、可信度，为用人单位起到了以案释法、规范用工的良好作用。
